微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺(tái)，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號(hào)或者買模板賬號(hào)。
因?yàn)镾AAS賬號(hào)你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶都會(huì)丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。
而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問題。
 小編介紹：微三云陳明鳳，集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹：微三云集團(tuán)（莞云）公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：定制開發(fā)二級(jí)分銷，拼團(tuán)等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣貨】問題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模：公司運(yùn)營(yíng)超10年，8000平方獨(dú)棟辦公樓，800人開發(fā)團(tuán)隊(duì)公司成就：服務(wù)超過30萬家電商平臺(tái)，包含30多家百億級(jí)平臺(tái)，10多家上市公司國(guó)企，年銷售額超過2個(gè)億。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)，雙軟認(rèn)證企業(yè)，旗下數(shù)十款專利軟件。
地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：陳總監(jiān)（負(fù)一樓電梯直上303）加免費(fèi)定制方案，贈(zèng)送《分銷商城運(yùn)營(yíng)方案及推廣技巧》，需要聯(lián)系，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照，微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司，合計(jì)200多人   目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區(qū)團(tuán)購電商、跨境電商、知識(shí)付費(fèi)、在線教育、無人智慧酒店、抖.音小程序等應(yīng)用解決方案。
 ---------------擴(kuò)展資料這個(gè)模式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單粗暴，一句話來形容這個(gè)模式，就是直推三人回本，坐等收益。
做模式設(shè)計(jì)，一定要明白一個(gè)道理：就是越簡(jiǎn)單粗暴的模式裂變效果越好，越復(fù)雜的模式就越難以傳播，很多消費(fèi)者如果連模式都聽不明白，他怎么可能參與？有項(xiàng)目借助于這個(gè)模式幾個(gè)月時(shí)間，發(fā)展了幾萬會(huì)員，月流水達(dá)到幾個(gè)億。
那么這個(gè)模式，特別適合用來招商，打造團(tuán)隊(duì)非常迅速，下面講解一下這個(gè)模式的幾大亮點(diǎn)。
這個(gè)模式有四大機(jī)制：分傭機(jī)制、走人機(jī)制、留人機(jī)制和幫扶機(jī)制。
分傭機(jī)制：兩層分傭安全可靠。
這個(gè)制度體系，主要有兩大身份體系，一個(gè)是代理，一個(gè)是老板。
比如：購買499就可以成為代理，直推兩名代理就可以成為老板，規(guī)則很簡(jiǎn)單。
那么成為代理以后就可以擁有直推獎(jiǎng)勵(lì)，代理有直推獎(jiǎng)勵(lì)100元，那么成為老板以后就可以擁有額外的間點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)200元，那么平級(jí)獎(jiǎng)跟幫扶基金加起來總共四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
舉例說明：比如說A老板推薦B代理，A作為老板推薦一個(gè)B代理，那么老板，擁有直推獎(jiǎng)勵(lì)100元加上間推獎(jiǎng)勵(lì)200元的獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說A可以獲得推薦B的300元獎(jiǎng)金。
那么B，假設(shè)推薦一個(gè)C，B擁有直推獎(jiǎng)勵(lì)，那B可以直接獲得100元的直推獎(jiǎng)勵(lì)，那么A作為老板可以獲得團(tuán)隊(duì)C的200元的間接獎(jiǎng)。
那B如果說再推薦一個(gè)C，B也就可以成為老板，那么B，獲得100元的間接獎(jiǎng)，獲得這個(gè)C1，C2的獎(jiǎng)勵(lì)。
這個(gè)時(shí)候，B就脫離了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也就是說，這里走人機(jī)制就啟動(dòng)了，B可以直接跳出A團(tuán)隊(duì)，自己成立團(tuán)隊(duì)。
那么B這個(gè)時(shí)候，也成為老板了，B直推一單，假設(shè)一單D的時(shí)候，那么B獲得什么呢？獲得100元的直推獎(jiǎng)勵(lì)加上200元的間接獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)锽也成為老板了，也就是說B直推一單可以獲得300元了。
那么這時(shí)候假設(shè)D接著推薦用戶，推薦一單E1，推薦一單E2，那么這時(shí)候，D推薦獲得100元的直推獎(jiǎng)勵(lì)，那么B，獲得團(tuán)隊(duì)間推獎(jiǎng)200元。
這個(gè)時(shí)候D也升級(jí)了，也是走人機(jī)制，直接跳出團(tuán)隊(duì)出來自立門戶。
以此類推，那么這個(gè)時(shí)候，再走人，這邊有個(gè)留人機(jī)制，留人機(jī)制就是說B走了以后，給A團(tuán)隊(duì)留下兩個(gè)人，就是C1C2留下來了，也就是說C1，C2假設(shè)也希望成為老板，那么C1C2也接著推薦別人，比如說推薦 f1，f2，那么這之后，C1獲得100元的直推獎(jiǎng)勵(lì)，A獲得F的200元的間推獎(jiǎng)勵(lì)。
也就是說，如果說團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的每一個(gè)人希望成為老板，都需要給原先的這個(gè)上級(jí)的這個(gè)老板留下兩個(gè)人。
以此類推，也就是說A啥也沒干，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不斷裂變。
這個(gè)就是鏈動(dòng)2+1商業(yè)模式。
當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的每個(gè)人成為老板以后，這邊有個(gè)平級(jí)獎(jiǎng)，A可以獲得直推人收益的，因?yàn)樗麄z之間平級(jí)了，A可以獲得B團(tuán)隊(duì)收益的10%的獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說B是A直推的，也就是B將來賺的所有的錢，A都可以獲得B團(tuán)隊(duì)收益的10%。
第四：幫扶基金，也是這個(gè)模式的第四條機(jī)制。
假設(shè)B每天獲得1000元收益，只能提走800元，會(huì)給他留下200元，200元這個(gè)幫扶基金，這個(gè)幫扶基金要怎么拿走呢？他必須要讓他直推團(tuán)隊(duì)下面的C1、C2，也就是說這個(gè)必要讓直推團(tuán)隊(duì)的C1跟C2他們都成為老板。
第一條規(guī)則都成為老板，第二條規(guī)則是什么呢？C1C2兩團(tuán)隊(duì)加起來啊，加起來有十單業(yè)績(jī)才能開啟幫扶基金。
這個(gè)幫扶機(jī)制呢，主要的作用是什么呢？就是防止為了成為老板，推薦兩個(gè)死單，這時(shí)候A團(tuán)隊(duì)下面是走不下去的。
說利用幫扶基金可以讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)順其自然的走下去，呢，可以達(dá)到一個(gè)快速裂變狀態(tài)。