人力資源管理師職稱證書是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評定的職稱掛鉤，由國家人力和社會保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。（是當(dāng)家主母的地位了）

人力資源管理師職稱證書考下來后可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，抵扣個稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策。人力資源管理師職稱證書是目前市場上所有人力資源管理證書中含金量高，社會認(rèn)可度高的，如果同學(xué)想要考一個人力相關(guān)證書的話，推薦人力資源管理師職稱證書，入股不虧。

一、人力資源管理就業(yè)方向1、公務(wù)員和事業(yè)單位人力資源管理屬于工商管理類，依據(jù)2021國家公務(wù)員考試招考簡章中的招聘信息，招錄工商管理的部門機(jī)構(gòu)有：全國總工會財(cái)務(wù)部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家外匯管理局、中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會地方監(jiān)管局、稅務(wù)局、海關(guān)、通信管理局、國家統(tǒng)計(jì)局地方調(diào)查總隊(duì)、鐵路公安局、航運(yùn)公安局、海事局、消防救援總隊(duì)、郵政管理局等。其中，全國總工會、國家外匯管理局、部分地區(qū)的通信管理局、部分地區(qū)的國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)和部分地區(qū)的稅務(wù)局研究生學(xué)歷報(bào)考。公務(wù)員和事業(yè)單位大多數(shù)崗位本科學(xué)歷可以報(bào)考，只有少數(shù)崗位僅向研究生開放。當(dāng)然，以上也僅僅說明人力資源管理研究生學(xué)歷不是進(jìn)入體制內(nèi)的門檻，但不能證明機(jī)會面前本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷完全平等。

廣東昊霖企業(yè)管理有限公司主營認(rèn)證項(xiàng)目范圍有：

1、誠信管理體系認(rèn)證辦理程序

2、誠信管理體系認(rèn)證評級方法 證書全國都可用

3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證評定準(zhǔn)則

4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證辦理程序介紹

5、售后服務(wù)質(zhì)量測評認(rèn)證辦理程序  

6、售后服務(wù)質(zhì)量測評認(rèn)證評級方法 GBT27922標(biāo)準(zhǔn)

7、物業(yè)清潔托管維修服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書簡介

8、硬材石材地坪清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書辦理程序

9、硬材石材地坪清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

10、集中空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書辦理程序

11、集中空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

12、有害生物防治服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書辦理程序

13、有害生物防治服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

14、織物清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

15、織物清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 評級方式

16、電子電氣清洗服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

17、電子電氣清洗服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 評級方式

18、管道疏通清洗服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書辦理程序

19、管道疏通清洗服務(wù)資質(zhì)評價(jià)申報(bào) 證書認(rèn)監(jiān)委備案查詢

20、高空外墻清洗服務(wù)資質(zhì)評價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

一、證書簡介①發(fā)展簡述：人力資源領(lǐng)域唯一的技能證書，已發(fā)展近二十年，經(jīng)歷三次改革，目前新版證書已流通兩年。能夠發(fā)展二十年而不被社會所淘汰，說明其培養(yǎng)出來的人才符合社會需求。不斷的改革優(yōu)化，也是為了跟隨社會的進(jìn)步而進(jìn)步。②證書含義：屬于經(jīng)濟(jì)師職稱下的證書之一，是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。③劃分等級：劃分為三個等級，分別對應(yīng)初、中、職稱。評過職稱的都知道，一般職稱評定需要三五年。但人力資源管理師證書目前可以“以考代評”，一個證書直接節(jié)省三五年時(shí)間。

④考試級證書級別：考試全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一大綱，屬于“國考”級別，證書由國家人社部頒發(fā)，社會和企業(yè)均認(rèn)可。國際上也通用。

⑤報(bào)考條件

人力資源管理師證書都是選擇題，但并非是刷刷題就能過的。很多人會存在這樣的誤區(qū)，換個角度想，國家統(tǒng)一組織并頒發(fā)證書，含金量這么高，如果就像考駕照一樣刷刷題就能通過，這樣的考試也沒什么意義。

是指，要看這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否做人力資源管理師培訓(xùn)，為什么要看這個呢，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)學(xué)和人力知識與實(shí)務(wù)是性比較強(qiáng)的學(xué)科，要有一定的沉淀才能做出比較好的產(chǎn)品。

2、師資力量在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)到多少內(nèi)容，學(xué)到多少知識，老師是很重要的。比如，同樣是講經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，請一個普通大學(xué)講師來講，和請北大教授來講，是兩個完全不同的概念，他們理解的深度和高度是無法相提并論的，那同樣他們的理解的深度和高度也決定了你將來成長的深度和高度。3、機(jī)構(gòu)的性現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代了，所有的信息在網(wǎng)上幾乎都是透明的，就和我們買東西一樣，機(jī)構(gòu)也是有好評和差評的，當(dāng)然報(bào)班也要貨比三家，免得掉坑（有些機(jī)構(gòu)額外亂收費(fèi)，過分承諾后都達(dá)不到要求被投訴啊等等）。